部门销售经理岗位职责10篇(2)

1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

2、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务;

3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施 ;

4、负责市场信息的收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析;

5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题;

部门销售经理岗位职责篇8

1、负责完成公司下达的相关经营指标;

2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;

8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

9、负责客户投诉管理。

部门销售经理岗位职责篇9

1)计划和管理竞争对手调查和消费者调查,并做出及时反应,对商品配置,价格调整等向采购提出建议,以确保门店的竞争优势。

2)依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。

3)依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施,合理安排商品排面,陈列方式,保持规范清晰的价签系统,给顾客以良好的视觉感受,实现商品的最大销售。

4)监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见。

5)熟悉库存管理流程,能熟练运用相关MIS报表分析库存问题。

6)了解门店营销组合的基本原则及常用的促销方式,促销时机及管理流程。

7)了解商品验收,存储,理货,加工等过程中的原则和控制点,熟悉各类商品的质量要求,能够对不合格商品及时采取措施。

8)掌握各种促销标识,道具的使用规范,并能结合商品特点合理使用各种道具。

9)能应用IT系统工具和相关报表,分析经营信息及营运信息。

5)监督库存管理流程在门店的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存,缺断货。

6)负责执行采购部的促销计划,负责安排门店促销。

7)负责门店从商品进店至销售的质量控制。

8)通过POP,海报等各种促销标识及道具,为顾客营造新鲜,有吸引力的购物氛围,从而最大限度地激发顾客的热情。

部门销售经理岗位职责篇10

1)理解公司安全卫生政策和国家相关法规。

2)具有公正,开放的人格,高效的领导力和优秀的团队建设能力。

3)正确掌握公司的考核,评估政策,并能合理运用。

4)具备教练能力,能帮助下属规划职业生涯。

5)了解公司的人力资源政策和相关法律法规,并合理能运用。

6)具备执行力和创造力。

7)较强的人际关系处理能力及沟通能力。

8)了解公司外部公共关系维护的原则及政府的有关政策。

9)熟悉公司销售制度,并能监督执行。