关于做企业部门经理的职责(2)

1、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案;

2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

3、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议;

4、负责固定资产、办公用品的购置和供应商管理;

5、领导安排的其他工作。

关于做企业部门经理的职责篇5

1、参与财会人员的招聘、面试工作。

2、积极主动配合税务机关对公司进行的各项税务稽查工作及会计师事务所年度报表审计工作。积极配合董事会组织的财务内部审计工作。

3、负责公司财务专用章的保管工作，指导财务人员对财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

4、负责做好财务工作。

5、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

6、履行公司章程规定或总经理授予的其他职责。

关于做企业部门经理的职责篇6

1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实;

2、对公司人力行政体系建设与改进提出合理化建议;

3、负责本部门工作计划安排和督促按时完成;

4、协助指导人力行政各模块工作;

5、协助指导绩效考核工作及实施;

6、负责企业文化建设管理。

关于做企业部门经理的职责篇7

1、根据集团总部的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持。确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩指标。

2、全权把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练。

3、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持。

5、全权负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。