财务人员工作岗位职责(2)

任职资格：

1、基本要求：

财务管理、会计相关专业本科及以上学历。8年以上工作经验，其中3年以上房地产会计核算管理工作经验。中级会计师及以上职称。

2、专业知识：

具有一定的财务、融资、投资、审计、税务的专业知识，了解房地产行业财税相关政策法规，熟悉具体会计准则。

3、专业技能：

熟悉会计核算操作流程，有较强的实际操作经验；擅长报表编制；了解房地产行业相关知识；熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作销售收款软件和金蝶财务软件等。

4、个人素质：

计划性及协调管理能力强，善于沟通，思路清晰，有良好的执行力和推动力，具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。

财务人员工作岗位职责篇5

职责描述：

1、熟练掌握并应用境内、外的各类报销制度，财务相关法律法规，对存在的问题提出解决建议；

2、完成所负责范围内的具体报销制度与集团报销制度的统一；

3、独立完成400客服工作，及时解答员工各类问题；

4、做好400热线的详实、标准的文字档案记录工作；

5、独立、正确、高效完成审核境外费用流程；

6、不得出现超过2个工作日的积压，不得出现因主观原因产生的投诉；

7、协助共享中心的建设，提出合理化建议，协助财务运营风险管理，在财经纪律等方面提出管理建议；

8、境外小费等各类管理台账的汇总整理；

9、协助港办财务完成各类签字用印等事项，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业，1年以上财务相关工作经验；

2、熟悉报销管理流程，可以对各类报销费用进行审核；

3、工作细致严谨，条理性强，具有良好的时间管理能力及执行力，能承受工作压力，。

4、工作态度积极主动，具有责任心和事业心，有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力和团队协作能力。

5、工作态度端正，忠诚于岗位和公司的职业操守；

6、英语听说读写熟练优先；

7、熟悉MS OFFICE软件；

8、有共享中心建设经验者优先。

财务人员工作岗位职责篇6

1、负责领导组织项目公司财务部全面工作。

2、负责公司财务管理、成本管理、资金管理、财务预决算与会计核算工作，包括各类成本费用的审核、原始凭证的审核;公司各项税费的计算、申报与缴纳;固定资产的登记、固定资产折旧的计算、在建工程成本的核算;负责会计档案资料的保管。

3、负责制定公司财务会计制度并确保贯彻执行。

4、负责公司对外投融资工作，并对集团或下属公司的投融资工作给予财务支持。

5、进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各部门降低耗材、节约费用，提高公司经济效益。

6、负责向公司领导、董事会报告财务预算执行情况、财务情况、经营成果、年度决算;审查对外报送的会计报表、财务报告和其他会计资料。

7、完成领导交办的其他工作。

财务人员工作岗位职责篇7

1、负责稽核酒店当日各营业点交来的各种结账帐单、票据,检查实际发生与电脑报表是否一致；依据《挂账日志》

2、核算昨日夜间稽核员完成的报表，《夜审交易审核》《宾客欠款报告》《收入日报表》，报表是否平衡、完整；

3、负责稽核酒店当日各营业每班的'收款报表；

4、负责稽核当日各种消费项目明细表；

5、抽查酒店是否存在矛盾房；

6、负责稽核各种签单、挂帐是否正确,手续是否齐全；

7、负责稽核检查前台、客房、餐饮等给予的折扣和优惠是否合乎标准；

8、负责稽核每日发生的待结帐，依据《哑房名单》，并及时催促前台处理以前待结帐；

9、依据《财务日常操作审核表》检查账务冲减、交易作废、加收房费、取消结账、撤销开房、日租房等操作有风险的记录。

10、检查每日免费房与自用房情况，半日/全日加收，换房和升级情况，修改房价的操作。

11、每日把各类报表按日期、序号分类存放，月末装订成册；

12、记录接待及收银员工作中存在的问题，及时向财务经理汇报发现的问题，提出改进意见，进一步完善收银制度,防止作弊现象。

13、审核完成后，向酒店总账会计提供《收入传票》或从财务软件里生成酒店收入凭证。

14、比较精通管理系统的各项统计分析报表及报表取数原理，随时协助管理层从系统中提取需要的各类报表。例如：《营业状况分析》、《销售日分析》、《帐户类型分析》、《综合营业分析》、《营业收入报表》、《房类分析》、《协议公司业绩》、《分析月报》 。