成事在人观后感600字

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泽璇0 分享 时间:

影片讲述1995年南非橄榄球世界杯赛期间,南非总统纳尔逊·曼德拉与国家橄榄球队队长法兰索瓦·皮纳尔共同让刚摆脱种族隔离制度不久而面临分裂的南非,再次团结一致的故事。下面小编给大家带来成事在人观后感600字,希望大家喜欢!

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美国人很会拍传记片和励志片,比如《阿甘正传》、《国王的演讲》、《社交网络》等,都让人经久难忘,深受启迪。

当我开始观看《成事在人》的时候,只是对它的名字有点感兴趣,因为这与“谋事在人,成事在天”的中国式想法有点相悖;另外,看到主人公是前南非总统曼德拉时,让我有了坚持看下去的另外一个理由。慢慢的,这部电影却是如此深深地吸引我。

这是一个简单的故事,但是视角独特,叙事细腻。电影围绕着两条线索展开:一条是曼德拉与橄榄球队队长皮纳尔的交往,最终获得_年英式橄榄球世界冠军,为新生的南氟内民族的融合做出了巨大的贡献;另一条是更为有趣的曼德拉的黑人保镖和白人保镖之间的故事,将可能昨天还可能是敌人的白人保镖留下来,显示了曼德拉个人的勇气和信念。两队保镖从事着相同的工作,却有着不同的经历和爱好,最终走向融合和理解,是南非民族和解的另一个缩影。

在观看的过程中,我关心的是曼德拉的领导艺术。

第一,有一个明确的目标,更要有一个实现目标的方法。建立一个消除种族隔阂的新南非,是曼德拉的理想和奋斗目标。他选择了一个相当小的切口,将一支原来由白人组成的“白人的”橄榄球队,变成“南非的”人民的球队。相较于当时南非面临的失业、人口、经济和犯罪问题,一支橄榄球队的确是一个小问题,但是这个小问题却是当时南非种族隔离的标志。曼德拉以他豁达与宽容的胸怀,平易与智慧的交流方式,最终把问题解决。获得世界冠军,使得橄榄球成为南非人全民喜欢的一项运动,促进了民族之间的和解。

我们在领导自己的学校的时候,需要学习他的这种做法。从小处着手,但是这个小处需和文化有关,需和自己要解决的核心问题有关。

第二,有着与民交往的愿望,还需有与人交往的技巧。记住每一个人的名字,关心他们的家人,这些是西方人交往平常事;选用一些诗、歌或名言警句,智慧地表达自己的观点,也是一个不错的技巧。身为总统的曼德拉与普通公民的交往,应该是民主的一个真实的侧影。

我们在自己的学校里,你也会常常走到学生和教师之间,但是如何展开有效、有益的沟通,却不是一件简单的事情。

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这部电影讲述的是曼德拉当选南非总统后,如何将南非黑人、白人等各个种族人民团结在一起的故事。在整部片子里面,充满着曼德拉的的领导力与人格魅力,让人对他从心底折服。

他当选总统后,一直致力将各族人民团结起来。因此,他雇用白人做保镖,他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队……从曼德拉身上,我们可以学习他的宽恕、亲和、智慧,更要学习他不可征服、成事在人的信念与行动。

他一出狱就宽恕了那些让他入狱27年的人;他极为智慧,他看出了橄榄球的作用,用橄榄球将整个国家的爱国心都充分的调动起来……看到跳羚队用一年的时间,从完全不被看好的`队伍,用顽强的拼搏战胜强大的新西兰队而获得世界杯的冠军时,我也被感动得流下了眼泪。

跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦,而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重大挫折时,曼德拉亲自约见他,并问他:“你怎么激励你的团队全力以赴?如何激发大家的潜能?怎么在看似无望的境地激励我们自己,以及我们身边的每一个人?”曼德拉告诉他,“为了建设我们的国家,我们要超越我们原来的期望”他不可征服,努力改变自己的命运与国家的命运。无论事情多么困难,处境多么艰辛,他都不会放弃,因为——成事在人。

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看过《成事在人》这个电影,我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事,向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们可以学到很多关于曼德拉的领导风格:

第一:我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的,他一再强调我们要学会宽恕,对于关押了自己三十年的白人他没有报复,而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人发生争执,面对这些,我们要向曼德拉学习宽容待人。

第二:曼德拉善于夸奖每个人,他会真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了!”,会赞美他秘书新换的发型和服装,并且他会记住每个人的名字,这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定,从而心情愉悦,有利于各项工作的开展。“上好礼,则民易使也”说的也是这个道理。上级对下级若多一些礼遇,那么下级就容易指使了。反之,则疏。

第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度,即使在监狱中,他也坚信我是自己命运的主宰,我是自己灵魂的舵手!积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待,相信自己才会创造成功。

第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人,他雇用白人做保镖,他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将整个南非通过橄榄球团结了起来。

第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上,以大局为重,以身作则,坚持以上带下,带头宽恕白人,即使是家人不理解也没有放弃,坚持用白人,与白人交流,保留白人喜欢的跳羚橄榄球队,即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退,凡事在都走在前面,起到了很好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐,证实了伟大的团队需要强将指挥,需要精神支撑。经过他的努力,虽然没有彻底解决种族歧视的问题,但是不可否认的是确实取得了很好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。

第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要,沟通是南非和谐的前提,所以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流,我们可以看到通过交流,原本仇视跳羚橄榄球队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持,用橄榄球做桥梁,用沟通做车辆将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。

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