纪录片《我们,从延安走来》观后感(2)
纪录片《我们,从延安走来》观后感4
革命圣地延安，既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。从1935年到1948年，等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。“延安精神”正是以同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、“长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。它的内容丰富，源远流长。
?“延安精神”是全心全意为人服务的精神。延安时期是我们党在中国局部地区建立人政权，并不断扩大执政区域的重要肘期。我们党历来把为中国最广大人谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期就响亮地提出了“为人服务”的口号，并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“主的政府，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人的无限忠诚，赢得了人的拥护和支持。
“延安精神”是自力更生、艰苦奋斗的精神。当时的延安交通闭塞，经济落后。面对国党的封锁，同志号召根据地军自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地。多年下来，红米饭，南瓜汤不但没有将根据地军饿垮，反而铸就了延安军的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神。
“延安精神”是勤俭节约、艰苦朴素的精神。、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家，是我党我军的领导人，却住的是普通的窑洞，用的是部队配发的木椅、木床，而正是在那张木桌上，写出了《论持久战》等大量有远见卓识的政论著作，给中国革命指明了正确的道路，让中国人看到了胜利的曙光。也是在这延安窑洞里，诞生了中国共产党集体智慧的结晶——伟大的思想。
纪录片《我们,从延安走来》观后感5
要继承和发扬延安精神这一共产党人的传家宝，用延安精神补钙加油，就要立足本职，积极践行_总书记“三严三实”要求，自觉做到“五官端正”。
官德要高。国无德不兴，人无德不立。做官要作表率，作为领导干部，要切实加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做“自由、平等、公正、法治”的捍卫者。做官必须做事，要立志做大事，而不能立志做大官，要始终把“为民”作为为政之要，把“务实”作为为政之基。做官更要干净，领导干部要想赢得老百姓的信任和支持，必须清正廉洁，两袖清风，一身干净。做官先要做人，要始终牢记德是为人之根，诚是为人之本，和是为人之基，善是为人之径。
官风要正。作为领导干部，应当自觉改作风、正衣冠，谨言慎行，以良好的官风，带动整个政风民风的好转。慎始，谨防“第一次”。慎微，谨防小恶积大恶。慎言，坚持用党员干部的标准严格规范、约束自己的言行。慎好，对自己的兴趣、爱好、习惯，绝不能恣情放纵。慎欲，谨防纵欲无度。慎权，谨防滥用权力。慎独，谨防自我放纵。慎友，谨防被朋友拉下水。
“官”念要新。作为人大干部，要树立强烈的创新意识，不断提高履职能力和水平，努力推动人民代表大会制度与时俱进。要站准定位，把人大工作摆进全面推进依法治国这个总目标中来定位和思考。要把住原则，确保人大工作创新始终坚持在党的领导下进行，在现行法律框架内进行，在服务大局前提下进行。要突出重点，着力在推进“一府两院”依法行政、公正司法上求提升，在改进代表工作和加强自身建设上求突破。
官绩要显。要想干出一番事业，创造一番业绩，就要坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。要着眼长远，学会用全面、辩证的眼光看问题，树立正确的政绩观，为实现可持续发展打下坚实的基础。要坚持实干为先，增强一线意识，在精神上保持一线状态，在工作上保持一线作为，在实践中发挥一线作用。
官声要好。领导干部面对矛盾和问题，要敢下决心、较真碰硬;面对急难险重，要勇挑重担、敢于担当。要勤于“做事”，靠干正事、干实事、干符合科学发展观的事和老百姓期盼的事赢得群众的认可。要有懂团结的智慧、会团结的本事、真团结的境界，把“一班人”的力量凝聚起来、能量释放出来。要慎始敬终、始终如一，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
纪录片《我们,从延安走来》观后感相关文章：