领导脾气差说说,如何和脾气很差的领导相处？
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有没有形容人当领导了，就瞎发脾气，白架子的句子或是古文
上级面前花言巧语，舆论面前豪言壮语，情人面前轻言细语，同志面前粗言恶语。
［陋官铭］
官不在高，有威则名；学不在深，有权则灵；斯大是公堂，唯吾德馨。
前门“碧螺春”，后门“竹叶青”；捧场有下属，差凤皆同人；张口乱弹琴，台面假正经；爱甜言以悦耳，喜轿车之随行。
出入“醉归庐”，往来“赏心亭”。
神仙曰：“吾乐何及？”
［升官铭］
才不在高，紧跟就行；学不在深，奉承则灵。
这个衙门，唯伊聪明。
前当吹鼓手，后有马屁精。
谈笑有心腹，往来无小兵。
可以搞特权，结帮亲。
无批评之刺耳，唯颂扬之谐音。
青云能直上，随风显精神。
公仆曰：“升在其中”。
［才不在高铭］
才不在高，有官则名；学不在深，有权则灵；这个衙门，唯我独尊。
前有吹鼓手，后充马屁精。
谈笑献忠心，往来见深情。
可以搞特权，结帮派。
无批评之刺耳，唯颂扬之谐音。
青云能直上，随风显精神。
群众曰：“臭哉此人。
”
见上级眯眼，见部下冷眼，见照样开眼，见批评横眼，见宴请定眼，见困难转眼，见名利红眼，见群众翻眼，见礼品花眼，见危险傻眼。
对上级甜言蜜语，对下级狂言恶语，对外宾花言巧语，对同事流言蜚语，对舆论豪言壮语，对群众慌言假语，对情妇温言细语，对自己不言不语。
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如何和脾气很差的领导相处？
脾气很差的领导确实很多，但是脾气一直很大的领导其实是不存在的。
如果想要得到领导的认可，首先就要学会察言观色，选择领导心情好的时候，表达自己的观点和想法。
一般人们都是在心情比较愉快的时候，更容易接受来自其他人的诉求。
而在自己心情烦躁的时候，一些脾气暴躁的人，这表现的更为明显，根本听不进任何建议，甚至还会在内心扩大对于提出建议者的缺点，并且予以全盘否定。
所以在向领导汇报工作或者申请假期时，一定要先看看领导的脸色，这样会提高自己汇报任务的达成率，和申请诉求的批准率。
以前我在上班的时候，就曾经遇到过一个脾气特别暴躁，不太好相处的领导。
他大概原本的性格就是直来直去的，说话不讲究方式和别人的心情，所以公司里很多人都谈他色变，没有人愿意去跟他打交道。
我也是迫于无奈才去找他商谈产品的交货期的，我记得那次进入办公室之前，他正在训斥自己的文员，估计是某个报表又出了问题。
等我进去的时候，他问都不问我是干嘛来的，直接就说不行，肯定交不了货，告诉客户延期一个星期。
遇到这样的领导，我只能感叹自己去的不是时候，就离开了。
与其在这里被连带着训斥并讨厌，我选择了换个时间过来。
我是在连个小时以后又去了他的办公室，并且先跟他一起吐槽了一下现在客户的要求都太严格一类的话题，然后看他心情不错，就提出了自己的目标货物。
那时候这位领导总算是松了口，说可以帮我追问一下，并且答应我会尽量赶货的。
那时候的我，别提多高兴了，感觉自己解决了一个烦。
所以我们在跟脾气不好的领导交流的时候，一定要学会拉长交流的周期，至少要选择他们心情比较不错的时候再谈自己的问题，要不然铁定得不到任何结果。
形容领导差劲的句子有哪些？
1、上班心情就不好，是对领导的不满还是对工作性质的厌倦，可能都有吧。
教师这个职业从来没有让我这么讨厌过。
早晚之说，我必须辞职。
2、一些貌似很关心你的同事，常全拉住说一些悄悄话，说说其他人的秘密，说说对领导的不满。
等你也也说出一些秘密或对领导不满时，你就上当了!你的那些话，不用两天，就会传回当事人耳里。
还有一些人，大伙在说闲话时，他在假寐，大伙以为他听不到。
谁知道，他的耳朵灵着呢。
后果你懂的。
3、自己跑前跑后，每天都有新的变化，对领导充满了怨恨和不满，心很累，又没讲出来，以后就要该理论的理论了。
反正也不准备干一辈子，有什么要求要敢讲，负责责任就要自己全担着了，还被评为下游。
现在在负责明挖段维护桩，24小时倒班，基本情况还凑乎，除了领导有时候莫名的批评外。