企业经典面试问题

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远湛0 分享 时间:

在学习、工作中,许多人都需要跟试题打交道,试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。一份好的试题都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的企业经典面试问题,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业经典面试问题

1、公司遵循的经营理念和推崇的企业信条是什么?来自于哪两个企业?

2、 对你影响最大的一句话是什么?

3、你的主要优点是什么?

4、你的目标或你认为人生的意义是什么?

5、你对于企业和社会有什么创新性的想法?

6、“对于一个管理顾问年收入低于五万,这是一种耻辱,

。”你是如何认识这句话的,请试着分析一下没有达到的原因是什么?

7、一个管理顾问最重要的特质是什么?

8、在企业创业发展的过程中,有很多因素影响企业的生存于发展,你认为其中哪个因素最重要?

9、人才有标准吗?如果有,你认为是什么?

应聘时的面试题

(1)谁一直对你的职业生涯有重要影响,为什么?

(2)以往工作中您的职责是什么?

(3)你能为我们公司带来什么呢?

(4)你为什么来应聘这份工作?(或你为什么想到这里来工作?)

(5)你对加班有什么看法?

(6)你过去的上级是个什么样的人?

(7)你为什么还没找到合适的职位呢?

(8)你现在能把过去做过的工作做得更好吗?

(9)有过创业吗?

(10)告诉我三件关于本公司的事情。

面试常见的问题

1、请自我介绍

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

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