学生会的工作心得(2)
三、下学期工作的展望
1、下学期团委、学生会的主要有排练团体操,召开院运会的,举行ACM程序设计大赛的等工作。我会同主席一起做好各项任务的前期筹备工作,特别在活动的宣传上多创新。
2、抓好分管部门的日常工作,督促各部门开展具有部门特色的活动,丰富学院同学们的课余生活。
3、配合主席开展学生会的日常管理工作,监督各部门工作情况,加强部与部之间的联系,规范了学生会干部例会制度,及时在例会上做工作总结。
#504151学生会的工作心得3
1、工作的整理和不断改善
由于秘书处工作的特性,我那里有着很多零散的资料,以往一度,打开文件夹,混乱到连自我都不想去看。之后花了一午时的时间,整理,归类,备份,才开始了相比较较有序的资料门类。这样的感悟在别人看来可能可笑,可是,这确实是我工作中才体悟到的。同时我还认为,作为这个岗位上的一任干部,我们有必要将这些整理好的东西,很好的给下一任以资借鉴。
2、对大家工作的反馈
秘书处收集了大家的资料,给大家呈现汇总,这是一种职责。在这个职责下,对大家工作的及时反馈,活动后的总结思考和对大家辛苦的慰问,这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,这也是我在这段经历中的收获之一。明白了,工作不仅仅是工作本身,工作氛围,工作动力,都是需要专门的打造,才能让团队更有凝聚力,更有向心力。
#504150学生会的工作心得4
我院于今日晚上七点至八点半在j201教室召开了团总支学生会第一次全体大会,此次会议由办公室主任__主持,学院团总支书记、学生会指导教师__书记出席了此次会议,并发表重要讲话;学生会副主席___对文法学院团总支学生会进行了详细介绍。
团总支学生会全体大会在激昂的培华颂歌和学生会会歌中拉开了帷幕,此次会议的主要流程有:1、部门负责人介绍本部门职能及近期工作计划;2、副主席介绍学生会具体情景;3、_书记宣读学生会新任干部任命书并对其颁发聘书;4、书记发表重要讲话。
一、部门负责人的介绍,使新干事初步了解各部门职责。
在此流程中,各部门负责人对本部门的职能进行了具体的介绍,同时也对部员今后的工作寄予厚望。这使学生会新干事对各部门有了初步了解,让他们在熟悉学生会的情景下更进取地开展工作,为部门争光。
二、副主席介绍学生会具体情景,使会员明白自身职责。
副主席___回顾了__年学生会在运动会、辩论赛及红歌会等活动中取得的辉煌业绩,也提出了今年的奋斗目标,使第十届学生会会员明白在今年的工作中所肩负的重任;同时,主席也宣布了在学生会所能获得的荣誉,让各成员深切体会学生会“职责与荣誉并存”的口号,使其在工作中更加主动、进取。
三、书记发表重要讲话,增强各会员工作信心,使其士气高涨。
_书记的讲话对新干事做了动员,同时也对本届学生会寄予厚望,书记对大家的看重使各成员信心满怀,我们相信各位会员绝对不会辜负书记厚望,借此次大会契机端正对学生会工作的态度,明确今后的工作目标,以更大的决心做好学生会工作。
总体说来,此次团总支学生会全体大会在办公室及各部门的进取配合下取得了圆满成功,相信各部门成员会在本次大会的深刻影响下更加努力地工作,为创造文法学院团总支学生会的辉煌全力以赴!
#504149学生会的工作心得5
尊敬的__x:
针对近期学生会工作开展及任务完成情景,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的职责,异常是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及职责心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的职责,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:
1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表此刻策划不具有可行性或研究不全面等。
2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法到达预期目标。
3、个别学生会干部没有转变好主角,工作中态度散漫,没有工作进取性,缺少工作职责心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。
4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。
5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的职责到人。主要体此刻出现问题,找不到人,互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团坚持一致。
8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够
9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和锻炼。
10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。
11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。
以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和提高。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。
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