600字的师德师风学习心得(2)

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600字的师德师风学习心得4

学校一直以来都十分重视师德师风的建设,开展多种形式的师德师风主题教育活动。通过对学校组织师德师风教育活动的学习,我进一步认识到,作为新时代的教师,要在各方面严格要求自己,为社会培养出有用之才。

一、爱岗敬业、尽职尽责。

师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师个性的重要,因为,教师是学生行动的标杆其身正,不令而行;其身不正,虽令不从自古就是“教书育人,为人师表”。教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表“育人”。随着时代的发展,我清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化职责意识,是社会对职业道德教育的必然要求。

教师要做到爱岗敬业,首先就就应热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至能够以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的。但教师在知识结构的近善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之际,通古今之变,成一家之言”的独立感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。

二、孜孜不倦,用心进取。

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,改革教学形式。

传统课堂中,比较大的问题是整个课堂中信息的传递方向往往是单向的(从老师到学生)、或者是以单向为主的。因此就有可能造成这样的情况:老师讲得很明白,但是学生并没有学明白,因为老师没有及时从学生处获得反馈信息。虽然有经验的老师可以通过提问—回答、观察学生表情、调动课堂中学生的气氛、鼓励学生发言等手段采集反馈,但是这些反馈都是零星的,老师无法对课堂中学生整体掌握情况有明确的把握。

随着网络的发展,“雨课堂”这种新形式的混合教学能够弥补传统课堂中的不足,便于准确了解学生学习效果。

首先,老师可以用课件加语音的形式,将准备在课堂上讲授的知识点在课前推送到雨课堂上,使学生对知识点进行提前学习,还可以采用推送试题的方式了解学生对知识点的掌握程度。这就使得老师掌握了大量来自于学生的反馈信息,从而可以采用合适的教学进度,对于学生已经掌握的知识无须重复讲解,对学生还没有掌握的知识进行着重讲解。

此外,通过课外推送,不仅可以让学生在课前进行一定程度的预习,而且也便于在课后进行一定程度的复习。这样使得认知速度不同的学生,通过预习/复习,在上课之前达到了接近或相同的水平。这样就会使得大多数学生与老师上课的进度有比较好的匹配。大多数学生课堂听课的受益会比较大。雨课堂软件在进行课堂授课的时候可以把课件推送到每位同学的手机上,这样可以避免学生为了抄笔记而忽略老师的讲授,同时也方便同学课后复习相关内容。使学生的学习不受时间和空间的限制,全真回放教学内容,对知识点反复强化,有利于提高自主学习能力,让课堂在时空上外延。

同时,学生利用雨课堂学习老师的课件时,每一页ppt下方都设选项,如果学生觉得看不懂这张ppt的时候可以选择“不懂”选项,老师就知道哪些ppt里的内容学生没有看懂,有多少学生没有看懂等信息,从而便于掌握学生的学习情况。在课堂上使用雨课堂程序,可以实现自动点名统计,还可以对于一些话题设置弹幕互动,让学生参与进来发表自己的想法,调动学生的学习积极性。还可以将知识点设置成题目,让学生进行投票的方式选择正确的答案,提高学生的学习兴趣。采用雨课堂授课后,软件自动生成课堂小结,便于教师了解学生的学习情况。

通过上学期及这学期,我将雨课堂应用到教学环节中,感觉到学生的学习积极性比以前高了,学习效果也有所提升。作为教师,我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,诲人不倦、精益求精。

三、做好学生的良师益友。

常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师务必具备的美德,也是教师的天职。教师应该对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。因此,身为教师,就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

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有人说:一个学校的学风之根本在于师风。这就要求我们教师必须加强师德师风学习。

记得在今年8月中旬的洛龙区中小学区级骨干教师培训中,我们聆听的第一节课就是来自洛阳市教师进修学校代浩静老师的报告《让师德点亮辉煌》。她的报告引起了我的共鸣,也让我有些许体会。

一、德高为师,身正为师

教师要具有素质教育的能力。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中的性格、品德包括价值观,都会影响到学生的成长。

另外,教师要做到:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一致的,以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识和文化品位的体现!其实,在常规的教育教学工作中,许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正。师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

二、学高为师。

曾经有位大学教授说过:现在我国的中小学教师存在三个主要问题:不读书、不研究、不合作。

读书学习,丰富的知识是教师生存的本钱。只有不断汲取营养,大树才能旺盛葱郁。课程改革需要教师有广博的知识,因此我们要多读书学习,少批判。

钻——成为有教学智慧的教师。

1、成为有课程智慧的教师(备课的智慧)

我们要增强解读教材文本的能力,能够吃透、补充、更新重组教材。

2、成为有教学智慧的教师(上课的智慧)

刻苦研究业务,精通教学业务,这是非常重要的。所谓“师者,传道授业解惑也”,只有精通业务,才能将正确的知识传授给学生,而不致于误人子弟。只有精通了自己的业务,自己上课的效果很好,学生开心,自己也觉得充实,我们会感到自己好有成就感,才会真正的体会到教学的乐趣。知识也许是可教的,但是情感、态度、价值观是不可教的。因此教师的“传道”也能显示为感染、熏陶和引导,亦能显示为激励、唤醒和鼓舞。

另外,充满激情是做好教学工作的前提。一堂好课,如果没有老师的激情,难以在课堂上营造出一种充满活力的氛围,学习没有积极性,教学效果是达不到的,要充满激情,首先必须热爱教师这份职业,并且要爱学生。正如教与学是互长一样,教师与学生之间应该达到心灵的共鸣。

研——反思与研究,踏上教师专业成长的快车道。

教师的专业成长过程分为四个阶段:

准备期、适应期、发展期、创造期。

在繁琐的教育教学中,教师的职业倦怠感不时的向我们袭来。也许防止或降低教师职业倦怠的主要途径就是增教教师工作和专业发展的自主权。

三、教师要有正确的教育理念。

教育的责任在于把每个学生身上蕴藏的独特的强势智慧挖掘出来,发扬光大,以不断提升生命的意义。

报告中老师展示了四种育人境界:

1、把水仙看成大蒜

2、把大蒜看成大蒜

3、把水仙看成水仙

4、把大蒜看成水仙

反思我们在教育教学中都采用了哪种境界呢?

雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师,所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。


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