关于企业军训的体会范文(2)
四、天下是谈出来的。
其实，财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式，简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通，从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业，领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模，领导的主要职责便是沟通：与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践，不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心，使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑，在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历史上，出现过高层脱离、叛变这个组织的事情，但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后，竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的著名战将、元帅，叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造，它能“防止坏人做坏事、做大的坏事”。
七、保持准战争状态。
企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位，大约需要15年到20年左右的时间，而这个时间段也常常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。为什么会出现这种情况?如何才能让企业时刻保持战斗状态?
八、成绩是总结出来的。
“成功的企业善于总结”——这是被誉为“经营之神”的松下幸之助在成立松下电器研究院时讲的话。他说，企业做到这个规模一定要总结。我们要看看，我们究竟是做对了，还是做错了。对的，我们坚持;错的，我们改正。
我们要做到一点，要矢志不渝的去做的一点，那就是，阐明我们的思想;寻找志同道合的战友;然后，在加入我们的团队以后，不弃不离，以协助战友们成功为己任，以协助他们解决问题为己任。做解放军里的好班长。在任何时候，要让我们的每一个部门的员工目标一致、思想一致、行为一致。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步，让他们真正的去开心干事业;让他们能放下心里的一切，快速的成长为你真正的好帮手。因为只有我们这些带头人解决了他们的思想问题，能真正从实质上去帮助他们，那么，他们就会将帮助客户为己任，真正的用自己的爱心去服务客户，帮客户更好、更准的投放广告，帮客户得到满意的投资回报率。做好双方沟通的桥梁。
也只有我们把员工们当客户服务，他们才会把客户当上帝来服务。也只有我们解决了员工们心中的疑问，他们才能揭开客户心中的疑问。只有我们帮到员工们，员们才有可能帮到客户。所以，细致耐心的去做每一个员的思想工作;随时随地的调整他们前进的方向;及时有效的沟通;解决他们遇到的问题。才是一个合格的带头人。
关于企业军训的体会范文篇4
昨天参加了绿盾企业军校的体验式军训，感受良多，下面做以下的分享。
军训是一种人生体验：战胜自我，锤炼意志。看到一群群女生在高温下盘腿而坐，不顾往日的斯文将人最热情的本性积极地展露出来，成就了我心中永远的记忆。我相信经历这次军训，我们会学到很多东西，精神也将得到提升，同时也有信心将在这里学到的点点滴滴带到生活中去。
生活只有经历锻炼，才能更好地感受人生，经过几天军训的考验，我发现军人是在泥土里成长的，是国家坚实的城墙，是生命延续的力量。曾有人说:“军人只是一种称呼，责任才是他们身上的使命”。是的，每名士兵都要有随时为祖国、为人民献身的精神。作为中国的一名人民，要强化国防观念，提高爱国主义觉悟，为祖国建设社会主义现代化而奋斗。
军训不仅仅是对每人身体的考验，更多的是对意志的磨练，军训很艰苦也很累，但同时也是一种人生的体验，是战胜自我、锻炼意志的最佳良机。在军训中。有咸咸的汗水，也有飘扬的歌声、欢乐的笑声。
军训是一种考验和磨练，儿时的军训，纯碎是游戏，少年时候的军训，不过是一种锻炼，大学的军训截然不同，性质也得以升华，接下来会有更多训练，我们会听从指挥，给出本次军训的答案。
关于企业军训的体会范文篇5
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。为期五天的军训拓展训练圆满结束了，回顾这次军训，可以说是短暂而充实，平凡而不简单。
当天下午的军训距离大学时期军训已经过去近6年时间了，再一次站在队列里，我感到特别兴奋，因为这又是一段新的征程借此机会我们不仅可以增强团队意识，还可以磨练自己的性格，挑战自己的极限，这是一种人生体验，是战胜自我、锻炼意志的良机。在酷暑下训练，皮肤变得黑黝黝的，但这增添了一份完善自我的信心，带给我一种难以言说的快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气。
训练基地的第一天!累!军训第二天，很累!军训第三天，特别累也特别疼。终于体会到了军训的魅力，真不是块好啃的骨头，到了第四第五天，大腿已经明显没有前几天那么酸胀，适应了军训的生活，军训真的是一个训练人的极好途径。
在军事训练中，教官不断重复着站军姿的注意事项，我们不断纠正着自己的动作，争取能够快速融入到队伍中，不脱集体的后腿。站军姿看似简单，要想做好真的没那么容易，要求站的笔直，身体决不能动一下，坚持二十分钟后，小腿跟抽筋一样。军姿站的好，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌，同步了我们的行动，将我们凝聚为一个整体。比起队列训练，对我们考验的是体能训练，蛙跳、来回折返跑，简直是我们的噩梦，但在极限的斗争中，我们坚持了下来，增强了体魄，磨练了意志。
在拓展训练中，我们得到的不仅是游戏带来的乐趣，更重要的是提高我们团队的凝聚力和集体的荣誉感。“破冰行动”让我们来自全省不同地方的新同事彼此了解，互相熟悉，缩短了距离。徒手防卫与解脱，增强了我们视野，让我们能更好的保护自己，能更一步安全的与患者沟通。“信息传递”提高了团队的凝聚力，大家只有互相配合，服从队长的领导，才能完美的完成任务。最后一项“信任背摔”消除了我们之间最后一点隔阂，当“战友”一遍遍呼喊我们的名字，并鼓励我们克服恐惧时，我们的心紧紧的凝聚在了一起。
感谢微山县人民医院院领导对我们的良苦用心，让我们能够快速的互相熟识，在以后的工作中能够相互提携帮助，只有团结一心才能让我们微山县人民医院这个大家庭更加繁荣发展，祝愿每一位新同事都能在新的岗位上找到自己的价值实现自己的理想。
，方得始终，祝愿微山县人民医院的明天会更好!
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