举办年会的通知书
通知书一般指通知单，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。下面是小编整理的举办年会的通知书，欢迎查阅。
举办年会的通知书篇1
各部门领导及全体员工：
20__年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于____年_月_日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司___负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加虎年年会的喜庆气氛。
公司20__虎年年年会节目征集事项
为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，20__年会希望能够充分展现_____员工积极进取、乐
观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。年会时间：____年_月_日(腊月___)
年会地点：___
节目参与人员范围：___公司全体员工
节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。建议形式如下：
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长表演：武术、魔术等;
5、喜剧演出：小品、相声等形式。
注意事项：
1、节目上报截止日期：____年_月_日;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至___，联系人为___。
2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：间)。
3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间(非上班时4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。
5、活动经费以部门为单位，如需可提前向____申请备案。金额限额为___元。
___________公司
举办年会的通知书篇2
各位同事：
20__年，是南宁工厂建厂以来的第二个年头，我们完成了从7万-22万产量的跨越，MO、CC等指标跃指全球，在VPO保持的路上一直秉承着南宁效率，努力前行。我们共同夯实VPO基础，共同憧憬卓越项目取得佳绩，共同期待南宁在未来的道路上精彩纷呈!为此，公司决定于20__年01月22日(星期五)举办“回归原点，筑梦远航”主题年会暨20__年度总结表彰大会。
现将活动有关事项通知如下：
1.年会主题
回归原点筑梦远航。
2.活动时间：
20__年01月22日17:00-21:10。
3.活动地点：
南宁市万象城-稻香迎囍皇宫。
4.员工报名：
请各位于01月05日下班前将个人信息填入报名表中。
5.活动内容
内容安排如下：
抽奖对象为20__年01月22日前入职的所有南宁工厂正式员工及邀请嘉宾。
因个人原因请假或未到场的员工将不参与本次抽奖环节。
6.参与对象
截止到20__-01-22前入职并在南宁的所有正式员工、实习生及邀请嘉宾人员。
7.注意事项
活动期间须听从活动组织者的指挥，如有问题随时联系人事同事。
请大家关注随后发出的班车路线安排，做好时间管理。
举办年会的通知书篇3
科技、数码公司各部门：
春节即将到来，为了感谢大家一年的辛苦，公司将在___年1月26日晚举办相聚年会。
敬请各部门选送欢庆节目(每部门必须准备1至2个节目参选，节目需两人以上团队组成，自行准备所需背景音乐、服装道具等。)报至人事行政部(___年1月15日截止，入选参与节目年会现场将以资奖励)，希望大家积极参与，以增加年会氛围。
主持人选拔：请予1月10日前至人事行政部报名参选。(要求：男女不限，形象气质较好，普通话发音准确、吐字清晰，有较强的应变能力。)
年会入场时间予17:00开始，参会人员至签到台签到并进行抽奖信息采集。请大家提前入场，因特殊情况关于公司年会的通知不能参会的请提前报备。
人事行政部
举办年会的通知书篇4
20__年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20__年里取得丰硕收获，描绘公司20__年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门年会节目报送通知如下：
一、年会
(一)年会目的：
1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;
2、对20____年度工作进行总结。制订20__年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：20__年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20__年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20__年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会
(一)晚会理念及思路：
1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)年会节目要求：
1、整台联欢晚会年会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;
B、体现企业文化特色，展现员工风采;
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会年会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考：