公务员面试备考阶段技巧

虽然笔试是做为筛选优秀人才的利器，但面试才是最终选定的关键，那么有关公务员面试备考阶段技巧有哪些呢？下面小编给大家分享公务员面试备考阶段技巧，希望能够帮助大家!

公务员面试备考阶段技巧

近几年有些招录单位采用的面试形式都是结构化小组，关于结构化小组面试正式开始前有15分钟的准备时间，那备考的时候我们这15分钟要做什么呢?之前很多同学一直认为这15分钟只需要把答题要点写好，并且在后续的答题过程当中起到一个帮助作用就可以了，但是我们会发现，如果说15分钟全部用在写答题内容的话，那每道题其实篇幅是非常长的，这样有一个很大的弊端，就是在后续进入考场答题的过程当中，很有可能因为草稿纸上字数过多而导致草稿纸不够用，或者是看串行以及找不到之前写的核心要点的情况。

阶段一：审清题目要求

虽然说结构化小组我们具体的答题顺序大家基本已经知道了，很多考生可能因为惯性的思维觉得规则我已经非常清楚了，而忽视了审题，那如果今年的考试要求出现了一个突然的转变，要是考生没有仔细看清楚题目要求选择按照以往经验直接答题，就很有可能导致考场上答题和点评的顺序出现错误而被扣分，所以说我们无论是有没有学过、有没有练习过，第一步一定是要审清考试规则按照要求的规则及时间来操作。

阶段二：列提纲写要点

当我们已经审清了题目要求之后，第二步就是针对于题本当中的三道题目梳理框架，书写答题要点，然后在一些比较有亮点的部分或者是答题时想着重强调的部分，用一些小的标记如波浪线、打星号等方式标注出来，这样在答题的时候才不会遗忘，能够准确给考官呈现出来你内容中最有新意的点，帮助自己答题出彩，这里需要强调的是写的是提纲千万别写逐字稿，写逐字稿不但浪费时间更是会出现我们最开始就提到的看岔、找不到要点等情况。

阶段三：猜想对手问题

大家都知道在结构化小组的过程当中，除了答题环节，考生之间还要进行互相的点评和回应。那点评和回应在结构化小组当中一直以来都是重点和难点，我们想要把这个地方突破，那一定要前面15分钟就做好相应的一些准备。具体怎么操作呢，就是在第一步第二步进行完后，预估一下这道题对手可能犯什么样的错误，自己大致可以怎么样进行点评，比方说重点不突出，分析不透彻，审题不清等等可以先行写出来，在草稿纸一个角落的位置把它圈出来，这样在后续答的时候，除了去认真记录对手的答题要点，还可以直接去对应，看是否出现了之前预判的问题，如果对应上的话，那给大家后续的点评就省了很大的一部分的力气。

公务员结构化小组面试

一、做好审题

相信这个阶段中，大家对于公务员结构化小组面试答题顺序已经有所了解，但是在考场当中有着不少的考生存在着一些惯性思维，容易直接忽视了审题步骤去答题，但是如果考试规则出现变动，而考生并没有了解考试的答题要求，那么很可能就是导致了考生在考场因为答题和点评的顺序出现错误的情况而被扣分，所以对于这种情况，无论是我们以前有没有清楚了解答题的顺序，我们都应该第一步审视考场的规则，根据考试的规则来答题。

二、写出要点

审清题目要求之后，第二步就是针对题本中的题目写出要点梳理框架，然后对于其中一些比较重要的要点着重进行强调，可以用一些符号标记，比如说可以用星号、下划线以及波浪线等等标记出来，这样在答题的时候才不会出现遗漏情况，也能够更加精准给面试官呈现出自己最精彩的一部分，这里要强调的是，写要点不是写稿子，不要逐字逐句的写好，这样非常的浪费时间，草稿纸也写不够，这是各位考生要注意到的东西。

三、猜测竞争对手在想什么

在公务员结构化小组面试当中，我们除了需要进行必要的答题环节，还需要经历着互相点评和回应阶段，因此了解猜测竞争对手在想什么非常的重要，那么我们该如何用这15分钟猜测竞争对手呢，一般这种情况我们就是第一步和第二步之后进行完成的，我们可以预估竞争对手会这道题发生错误，让自己有东西可以点评，比如说重点不突出、分析不到位、题目没有审清楚等等，为了防止考生在点评环节一下自己没有想起来，考生可以先预判一下在自己的本子上写下来，之后就容易通过竞争对手的答题内容对号入座，这样会帮助考生在答题过程中剩下非常多的力气！