公务员选调生面试组织面试(2)

3.妇科检查，女性公务员必须要检查该项目，以便及时发现妇科疾病；

4.心电图检查，检查考生心脏是否存在疾病，比如先天性心脏病或者其他心脏等器质性疾病；

5.腹部B超检查，主要对身体器官是否存在疾病进行排查；

6.胸部检查，排除肺部疾病；

公务员体检需要注意的事项：

1、体检一定要到指定的县级以及以上医院进行体检，体检时需要携带本人身份证以及准考证等相关证件；

2、体检前保持清淡饮食，不吃辛辣刺激性食物；

3、一些体检项目需要空腹进行；

4、体检的时候衣物穿戴以休闲和宽松为主；

5、记得携带体检表以及个人身份证等有效证件。

结构化面试和半结构化面试的区别

定义上的区别：

结构化面试，是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。

优缺点区别：

结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试官的培训程度要求都比较高。半结构化面试和非结构化面试的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低。

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。