国家公务员面试准备材料(2)

角色扮演是比较生动的一种培训方法。角色扮演要求参训者在事先设计好的一个模拟真实的情景中扮演不同的角色，进入角色情景去处理各种问题和矛盾，并讨论在类似情况下的各种应对行为与措施。

五、论坛式

论坛式教学是深受参训者欢迎的方法之一。围绕经济社会发展中遇到的重要问题、参训者所关心的热点问题作为议题，组织参训者、培训者、专家、官员等相关人员就议题各自发表见解、共同研讨解决问题途径。

公务员录用考试诚信档案

1.报名阶段

报名阶段，伪造学历和证明材料，违规获取考试资格，这个如果被查出来肯定会被记入诚信档案的。另外恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，被查到一样会被记入诚信档案。比如，故意找人串通，集中报名某个岗位，造成竞争极为激烈的假象，这种行为被查到就会被处罚。

2.笔试阶段

笔试阶段，最常见的违规就是考试作弊了。其中，抄袭、被抄袭、伪造证件、携带电子设备以及替考都算是作弊行为。作弊认证方法和高考类似。

3.面试阶段

面试阶段想要作弊其实已经非常困难了，考官、考场都是随机决定的，但这并不意味着不存在违规风险。如果考生成功进入了面试，却无故缺席，临时弃考，这同样会被记入诚信档案，日后再考公务就会受到影响。

4.体检阶段

体检时，如果刻意隐瞒影响录用的疾病或病史的，会直接记入诚信档案。如果是串通工作人员伪造数据或是替换样品，请他人顶替等行为，视为作弊，取消录用资格，并且记入诚信档案。

5.政审阶段

政审环节弄虚作假，或是隐瞒真相、妨碍考察工作正常进行的，也会被视为违规，并记入诚信档案。