普通话等级考试内容

普通话水平测试是对应试人运用普通话的规范程度、熟练程度的口语考试，来我们看看普通话的考试内容吧！下面小编给大家分享普通话等级考试内容，希望能够帮助大家!

普通话等级考试内容

普通话等级考试考的内容包含：1、读单音节字词100个；2、读双音节词语50个；3、短文朗读(一般是400字)；4、命题说话(两个命题任选其中之一)。

普通话等级考试考哪些内容：

1、读单音节字词：100个词需要在3.5分钟内读完，借由这项考试内容，能考察到考生对于声母、韵母、声调读音的掌握程度。

2、读双音节词语：这项考试的时间是2.5分钟，需要读完50个词组，并在这一过程中测查考生是否熟练掌握了声母、韵母、声调、变调、轻声、儿化读音。

3、短文朗读：一般短文当中的音节是有400个，需要4分钟内读完，借此可以考察考生的读音标准程度，以及连读音变、停连、语调等方面的情况。

4、命题说话：进入这项考试会有3分钟的时间，根据命题在无字的情况下说一段话，重点考察的是考生的读音标准程度，以及语言的自然流畅程度等等。

乡镇公务员和县级公务员的区别

1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求，但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员，对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内，乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批，没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求，想辞职考公务员或者调离，只要单位同意基本上问题不大。

2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等，按道理县直机关和乡镇应该一致，不过受财政等方面因素影响，往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。主要差距集中在两块：一是津补贴，乡镇公务员有乡镇补贴，一般在300-500之间每人每月，这笔钱县直机关是没有的，但实际上县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴，最后算起来还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入，乡镇受财税收入影响有差距，有的甚至不能保证和县里同步，而县直机关因为有全县财政保障没有这方面问题，一般来说县直机关也比乡镇高。不过，现在各地主张政策向乡镇倾斜，未来乡镇公务员的工资待遇大趋势会比县直机关高。像浙江等地，乡镇公务员的工资就比县直机关普遍高出几万元。