面试辅导员时的题目

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在学习、工作中,我们都离不开试题,试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。你所了解的试题是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的面试辅导员时的题目,仅供参考,大家一起来看看吧。

面试辅导员时的题目

1 你在学校做过学生干部吗,都做了哪些工作?

2 你为什么选择高校辅导员这样一个职业?

3 你如何做好辅导员这么一个工作?

4 假设你的学生喝醉酒了,要打你,怎么办?

5 假设你的学生拿着刀,走进宿舍,问其他同学借钱,你得到消息后,如何处理?

6 作为高校辅导员,你对学生就业工作有什么思路?

7你认为辅导员的职责是什么?

8当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?

9如何解决学生在学习上遇到的困难?

10辅导员工作在政治教育中的地位和作用

11在工作中你会如何利用党员和学生干部?

12如何处理学生的突发事件?

13如何看“学生工作无小事”

14针对目前高校大学毕业生就业形势,你如何开展工作?

15如何理解“在学生中树立威信”与“学生打成一片”

16如何开展辅导员工作

17如何看待大学生的恋爱问题。

18谈谈高校专职辅导员应该具备哪些素质?

19针对当前的国内外一些分裂势力,你认为怎样做好大学生的思想政治工作?

20辅导员和学生应该是什么关系?

21辅导员应该具备哪些素质?

22如何做好毕业生工作?

23学校的学风建设和党建工作目前存在哪些问题,应该如何改进?

24你觉得作为学生工作者,在地震发生后你应该做些什么?

辅导员常见的面试题

自我介绍:

1、基本信息

2、在校期间的表现:学习成绩:连续两年获得一等奖学金

学术科研:协助导师研究教育部课题

社会活动:社区活动、养老院义务劳动、三下乡

能力得到提升:上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成,定期汇报) 沟通协调能力(同学、研究生会成员)

对事物和活动的组织和控制能力,大局观念

性格特点:接受能力比较强,学东西比较快 耐心、细心、沉稳、魄力

职业生涯规划的目标:

1、在高校从事行政工作,尽快适应和胜任

2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件,有针对性的提高自己

3、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排

学生工作的重要环节:

1、思想政治的引导

2、综治维稳

3、学风建设

4、实践能力培养

5、就业和创业指导

6、学生会和社团

7、学生日常生活的管理

8、学生工作无小事

竞争的优势是什么

1、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)

2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置,比较熟悉)

3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)

4、能力优势(执行、组织、协调、控制)

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