孩子考试奖罚细则

教育孩子是个头疼的事情，孩子老是犯错，如果不纠正很容易造成不良后果，那么关于孩子考试奖罚细则有哪些？下面小编给大家分享孩子考试奖罚细则，希望能够帮助大家!

孩子考试奖罚细则

每得到三颗星能换一个小礼物 每犯一次错误罚一颗小星星 每得到三十颗星可换一本书日常行为方面(每完成一项奖励一颗星，违反则扣掉一颗星)

1，听见有人叫，马上回应，并及时做出反应，连续三天可得到一颗星。

2，早上起床能够迅速洗漱穿衣。(保证刷牙三分钟，共计十分钟内完成)

3，晚上8点20分洗漱，8点30分上床。

4，吃饭的时候尽量不说话，坐姿端正，桌面跟碗里没有饭粒并且把碗放到洗菜池里。

5，在学校能喝上一瓶水并且放学及时把水瓶带回来。

6，帮助妈妈做力所能及的家务。

7，捡到别人的物品要及时归还，如果不知道失主是谁，可以交给老师或者妈妈

学习方面：

1，放学按规定的时间做完各科作业，并认真检查奖励

一颗星。(发现错题扣掉一颗星)

2，写完作业整理好书包并把把第二天需要的物品准备好，并把书桌整理干净奖励一颗星。

3，每阅读完一本书可奖励一颗星，如果可以把故事讲下来可得到3颗星。

4，每周英语练习册能够独立完成奖励一颗星，每周单词跟句子能够背下来奖励一颗星，课文能够完整熟练的背诵下来奖励两颗星。

5，连续弹琴半个小时可得到一颗星，连续弹一个小时奖励三颗星。

态度方面：

1，犯错要及时道歉承认错误，并不再犯，如有问题可以发表意见，不可以跟家长不礼貌，耍赖。情节严重的扣五颗星

幼儿园学期百分考评及奖惩细则范文

一、职业道德规范

1、受上级或本单位党、政、纪处分者，一次扣5分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

2、受县局通报批评者，一次扣3分。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

3、违反计划生育政策者本学期百分考核分为零。当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

4、严禁体罚和变相体罚幼儿。如发现一次视情况扣学期考核1—5分，情节严重者，当年年度考核为不称职，不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

5、遇家长投诉，经查实确属教师责任者，视情况扣除当事教师1—5分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

6、与家长发生争吵或者发生矛盾，无论任何原因，扣除当事教师2分，当年不予参加评优评先。情节严重者扣除5分，直至解聘。

7、利用工作之便向家长索要财物者，扣除学期考核2分，情节严重者，当年不予参加评优评先，直至解聘。

8、参与各种形式有偿家教或补习行为者，扣除学期考核3分，当年不予参加评优评先，情节严重者予以解聘。

9、行为给幼儿园带来负面影响者，根据情况扣学期考核1—5分，情况特别恶劣者，当年不予参加评优评先，直至解聘。

10、无故不参加园里组织的'各项活动者，每次扣学期考核0.3分。

11、不服从临时工作分配扣3分。

二、岗位职责

1、上班期间不随便离开工作岗位，不会客，不串班，不围说，不干私活，不带自己孩子上班，不在幼儿园吃早饭，带班时间不接手机，违者一次扣学期考核0.5分。不在幼儿园干个人私事，如洗衣服、洗头等，违者一次扣学期考核1分。

2、上班期间不穿过短，过透，过露的衣服。不留长指甲，不涂彩色指甲油。不穿拖鞋。带班时不能披肩发，不穿高跟鞋，不穿裙子，违者一次扣0.5分。