世界500强的经典面试题

面试题是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是小编整理的世界500强的经典面试题。

世界500强的经典面试题

1、你如何改变自己的工作?　　当然是让它越来越完善。

2、你更喜欢管理工作还是生产工作? 这取决于是什么工作，以及它所构成的挑战。

3、现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么? 回答要简练，不要夸夸其谈。

4、你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗?　　这取决于是什么工作——谈得稍微详细一些。

5、你如何化解一个攻关小组内部的冲突?　　首先在私下里谈这个问题。

6、你做过的最困难的一个决定是什么?　　设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。

7、在此之前，你为什么没有找到一个新职位?　　找个工作很简单;找到合适的工作就难了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)

8、你过去想过要辞去目前的这份工作吗?如果想过，你认为是什么让你没有立刻辞职? 是这份工作所带来的挑战，可是现在这种挑战没有了。

9、你对自己的老板有什么看法?　　尽可能发表积极的看法。

10、你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗?　　尽可能发表积极的看法。

11、你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司?　　答案要与这家公司所从事的行业有关联。

12、你为什么要辞去目前的工作?　　要在让自己感到舒服，而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话，给出一个客观的理由，比如我们的部门被合并了或取消了。

13、你对失去所有那些好处有什么感受?　　有点担心，但并不惊慌。描绘一下你理想的工作环境。一个公平对待每个员工的工作环境。

14、你如何评价目前就职的这家公司?　　一家给我带来许多宝贵经验的好公司。面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们

15、“你最近读了什么书?”　　我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些热门的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正在读的小说。面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。

16、你的约会很多吗? 比较好的回答方式是：“如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我想向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。”这既回答了面试官提出的问题，也没有侵犯自己的隐私。

17、你今天为什么来这里?　　“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗?”

18、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会!!!

19、如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化?

20、你目前可以选择的职业是什么?

21、你认为成功的本质是什么?根据你对成功的定义，你到目前为止取得了多大的成功?

22、你对我们公司有多少了解?

23、你为什么想为我们工作?

不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么：你希望投身于公司的某项具体计划;你希望能解决公司存在的某个问题;你能为公司某个具体的目标做出贡献。

24、你对这份工作有什么期望? 希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

25、请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么? 要简明扼要——给出一个以行动和成果为主导的定义。

26、你会在我们这里干多长时间? 只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步，我就会干下去。

常见的公司面试题

1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费?

2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。